Inhoud van de job:

– Je staat in voor de projectleiding (van A tot Z) en het ontwerp van kleinschalige projecten zoals woongroen, groen bij wegenisdossiers, groen bij stedelijke projecten, vergroenen van speelplaatsen van stadsscholen.

• Je voert besprekingen met de betrokken interne en externe partijen en dit doorheen het volledige traject;
• Schetsen, ontwerpen (volgens de principes van Harmonisch Park- en Groenbeheer), beplantingsplannen en kostenramingen maak je op;
• Je plant de verschillende fasen van het project (inclusief de evaluatie) en volgt de uitvoering van de realisatie op. Indien nodig stuur je bij.
• Wanneer de uitvoering door een externe aannemer gebeurt, sta je ook in voor opmaak en opvolging van bestek, aanbestedingsdossier, administratie, werfverslagen en onderhoud in nazorgfase (conform de wetgeving overheidsopdrachten);
• Je verzorgt de administratieve dossieropvolging (conform de wetgeving overheidsopdrachten en/of dienstinterne afspraken);
• Je beschrijft het onderhoud in een beheerplan op basis van gestandaardiseerde beheerrichtlijnen van de Groendienst;
• Het onderhoud evalueer je jaarlijks samen met de onderhoudsafdeling.

– Je beantwoordt (bewoners)vragen met betrekking tot de inrichting van de openbare ruimte, in het bijzonder voor vragen over het stadsdeel waar jij verantwoordelijk voor bent.

– Je biedt grafische ondersteuning aan projectleiders van grootschalige projecten door bijvoorbeeld het uitwerken van visualisaties (3D-visualisatie, opgewerkte snede, grondplan of isometrie …), inrichtingsplannen (grondplan aanleg, peilenplan, afwatering, inrichtingselementen, recreatieve elementen, circulatie …) of technische tekeningen.

– Je adviseert bij voorstellen van andere stadsdiensten of externe ontwikkelaars. Je doet dit vanuit jouw vakkennis en de beleidskaders van de Groendienst (o.a. Groenstructuurplan, ruimte voor Gent, …).

– Je beheert het gedigitaliseerd en analoog kaartmateriaal.

Als landschapsarchitect beschik je over:

• de nodige technische vaardigheden: Je hebt een goede plantenkennis en hebt ervaring met de opmaak van beplantingsplannen. Je kan ontwerpen maken in Autocad en hebt bij voorkeur ook ervaring heeft met andere grafische programma’s, zoals Illustrator of Photoshop.

• een grote zin voor samenwerken en klantvriendelijkheid: Je bevraagt actief collega’s voor input en houdt hen proactief op de hoogte. Je ontwerpt vanuit de behoeften van de buurt en bewoners en werkt zo mee aan een tuin voor alle Gentenaars. Je staat bewoners steeds vriendelijk en correct te woord (telefonisch of via mail).

• voldoende flexibiliteit: Je past dringende vragen vanuit het bestuur of bewoners zo goed mogelijk in jouw planning in. Je zoekt compromissen in jouw ontwerp om aan diverse – soms tegenstrijdige – vragen of verwachtingen te kunnen voldoen. Je houdt rekening met – soms strakke – deadlines en ad hoc taken die noodzakelijk zijn om een goede dienstverlening te garanderen.

• een kritische en analytische geest: Je betrekt tijdig de juiste collega’s en rapporteert regelmatig over de voortgang van dossiers. Je doet verbetervoorstellen om de interne werking te optimaliseren.

Wat krijg je van ons?

• Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op B-niveau. Naast twee contracten van onbepaalde duur is er ook een voltijds contract van bepaalde duur (2jaar).

• Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks startloon vanaf € 2.883 (0 jaar ervaring) waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen (bijvoorbeeld € 3.133 bij 5 jaar ervaring; € 3.300 bij 10 jaar ervaring);

• Een afwisselende job, met veel persoonlijk contact en heel wat verantwoordelijkheden;

• De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;

• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;

• Ecocheques (€200 per jaar);

• Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler;

• Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding;

• Een gratis hospitalisatieverzekering;

• Eindejaarspremie;

• Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen;

• De mogelijkheid tot telewerk en glijdende werkuren;

• 100den voordelen en kortingen via onze sociale dienst;

We vullen deze vacature in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. 

Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures. Ook andere diensten kunnen beroep doen op deze wervingsreserve bij gelijkaardige functies.

Als je verandert van functie doorloop je een nieuwe proeftijd/inloopperiode.

Wat zijn de voorwaarden?

• Je hebt een bachelordiploma landschaps- en tuinarchitectuur.

• Bij de start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Ben jij onze nieuwe landschapsarchitect?
Schrijf je in ten laatste op 28/08/2023 via deze link.
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

• Een recent cv. Vermeld de exacte data van je tewerkstellingen en de functie-inhoud als er relevante werkervaring gevraagd wordt.

• Een kopie van je diploma.

Ben je laatstejaarsstudent?
Ook jij kan solliciteren. Voeg een inschrijvingsbewijs van je laatste jaar toe.

Heb je een buitenlands diploma?
Bezorg ons een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je de gelijkwaardigheid van je diploma hebt aangevraagd. Hiervoor kan je bij NARIC terecht.

Wat zijn de selectiestappen?

• Een schriftelijk deel waarbij je kennisvragen, probleemsituaties of cases relevant voor de functie beantwoordt.

• Een mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont. Voorafgaand aan het gesprek kan gevraagd worden om een case voor te bereiden. Bijkomend kunnen adviserende computergestuurde selectietesten afgenomen worden.

Het schriftelijk deel gaat onder voorbehoud door midden september 2023.

Het mondeling deel zal doorgaan in de eerste helft van oktober 2023.

Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.

Welke competenties meten we in de selectieprocedure?

• Klantgericht handelen

• Resultaatgericht werken

• Assertief handelen

• Samenwerken

• Rapporteren

• Conceptualiseren

• Probleemoplossend werken

• Technische vaardigheden beheersen

Meer info vind je in het competentiehandboek.

Heb je nog vragen over deze vacature?

• Over de functie-inhoud:

  Contacteer Iris Lauwaert, leidinggevende team realisaties Groendienst, 0499 30 17 73, iris.lauwaert@stad.gent (bereikbaar vanaf 6 augustus).

• Over de procedure en arbeidsvoorwaarden: 

  Onze collega van Dienst Selectie staat voor je klaar: Thomas Van Moerkerke (thomas.vanmoerkerke@stad.gent, 0470 21 29 85), collega bij de Dienst Selectie en Mobiele Ploeg.

  Of bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.

Gent is voor iedereen!
Gent gaat voluit voor gelijke kansen en erkent de diverse samenleving waarin we leven. Jouw uniekheid op basis van leeftijd, geslacht, genderidentiteit, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit versterkt onze organisatie. Bekijk onze concrete acties.